Reclutamiento y Selección

Este proceso inicia con la solicitud del nuevo personal por parte de la empresa, luego procedemos a publicar la convocatoria por medio de anuncios en periodicos y bolsas de empleo en internet para recolectar las hojas de vidas de las personas que más se acercan al perfil solicitado, estas personas son citadas a una serie de pruebas psicotecnicas y de conocimiento, las personas que pasen las pruebas son convocadas a una entrevista, se selección tres posibles candidatos a los que se le realizan  examenes medicos y la visita domiciliaria y se elige la persona idonea de acurdo al perfil y al cargo